Was bieten wir Ihnen?
- Mehr als „nur“ Arbeit: Jeder Tag hat einen Sinn. Egal was wir in unserem Unternehmen machen, wir tun es mit Menschen für Menschen.
- Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
- Wachsen & weiterentwickeln: Wir machen uns stark für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
- Kraft tanken: Mit 30 Tagen Urlaub und zwei zusätzlichen Regenerationstagen pro Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen. Und auch im Arbeitsalltag hält unsere hausgemachte Mittagsversorgung Leib und Seele zusammen.
- Gesunde Perspektiven: Sie bestimmen Ihre Gesundheitsstrategie, wir unterstützen Sie. Mit Bike Leasing, Massagen am Arbeitsplatz, vergünstigten Tarifen in einem Fitnessstudio und Vorteilen aus unserer Mitgliedschaft im Netzwerk „Wir für Gesundheit“.
- Ja! zu Familienfreundlichkeit: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Angeboten für Mitarbeiter mit Kindern bzw. zu pflegenden Angehörigen.
- Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Wir bieten ein Entgelt nach dem TVöD, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Was erwarten wir von Ihnen?
- pädagogische und lebenspraktische Begleitung und Anleitung unserer Nutzerinnen undn Nutzer mit Behinderung und/oder seelischer Erkrankung
- individuelle Begleitung bei der Bewältigung des Alltags
- sensible Begleitung im familienunterstützenden und familienfördernden Dienst zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Nutzerinnen und Nutzer in der begleiteten Elternschaft zur gesellschaftlichen Teilhabe von Eltern und Kindern
- Förderung einer gesunden Eltern-Kind-Beziehung
- Umsetzung der individuellen Planungen zur beruflichen und sozialen Teilhabe sowiem Förderung der persönlichen Entwicklung unserer Nutzerinnen und Nutzer
- Sicherstellung und Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Datenschutzvorgaben sowie Hygiene- und Qualitätsstandards
Was sollten Sie mitbringen?
- abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung gem. Anlage 2 zum Landesrahmenvertrag
- Erfahrung in der Anleitung von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und/oder seelischer Erkrankung
- ausgeprägte Empathie für die Belange von Menschen mit Behinderung und seelischer Erkrankung
- Sensibilität im Umgang mit Familien und Interesse für deren Belange
- ausgeprägtes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen bei Wahrung der erforderlichen Distanz
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Arbeitsbereitschaft und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten im Falle von geplanten Freizeitmaßnahmen oder Gruppenausflügen für unsere Nutzer/innen
- sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme
- Führerschein der Klasse B
Was müssen Sie noch wissen?
- Als Einrichtung der Eingliederungshilfe benötigen wir bei Zustandekommen eines Arbeitsvertrages ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und eine Bescheinigung über die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis).
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
- Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht übernommen. Bewerbungen, denen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt, werden zurückgesandt.
- Aus datenschutzrechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, Bewerbungsunterlagen 12 Monate nach Zugang zu vernichten.
- Weitere Informationen und Ansprechpartner finden Sie unter www.sw-hst.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis 02.03.2025
- per Online-Bewerbung
- per Email an personal@sw-hst.de
- oder an die folgende Adresse:
Stralsunder Werkstätten gemeinnützige GmbH
- vertraulich Personalabteilung -
Albert-Schweitzer-Straße 1
18437 Stralsund