Hochschulzertifikat "Personal- und Organisationsentwicklung"
Sie benötigen spezifische Kenntnisse und methodischen Kompetenzen für eine erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen in Ihrer Organisation und möchten selbst Akteur*in der Gestaltung von internen Organisationsentwicklungsvorhaben werden? Sie möchten Herausforderungen der Personalwirtschaft begegnen?
Wir bieten Ihnen dazu eine kompakte Weiterbildung innerhalb des angebotenen Studiengangs "Angewandte Betriebswirtschaftslehre".
Zielgruppe
.... sind Personen unterschiedlicher Disziplinen mit Berufserfahrung in Tätigkeitsfeldern der Organisations- und Personalentwicklung, die sich vertiefte Kenntnisse aneignen wollen und dabei auf eine praktisch orientierte Weiterbildung Wert legen (z. B. Personalreferenten, Führungskräfte, Personen mit Verantwortung für Veränderungsprozesse oder Organisationsberater).
Wir sprechen auch Personen an, die sich gezielt auf die Übernahme von Aufgaben in diesem Feld vorbereiten wollen.
Folgende Module sind Inhalt der Qualifizierung
Organisationsentwicklung I (AWB.18.026)
Personal I, Führung, Verhandlung und Beratung (AWB.18.027)
Organisationsentwicklung II (AWB.18.028)
Struktur des Zertifikates
Das Angebot ist als Zertifikatkurs eingebettet in das Weiterbildungsprogramm „Angewandte Betriebswirtschaftslehre“ eingebettet. Das Zertifikatsstudium im Umfang von 20 ECTS unterteilt sich in 4 Module, die jeweils einen Umfang von 5 ECTS haben.
Zeitraum: 1 Semester, Beginn im Wintersemester in geraden Jahren
Alle Module sind einzeln buchbar.
Zugang
eine mindestens zweijährige Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit
Kosten
Zertifikatsgebühren: ca. 1.600,00 Euro
Zertifikatsgebühren sind beim Finanzamt i.d.R. steuerlich absetzbar. Über weitere Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Hochschulzertifikat.
